जनता यूनियन का प्रांतीय सम्मेलन सीएसईबी जूनियर क्लब पश्चिम दर्री में
कोरबा दर्री से भागीरथी यादव की रिपोर्ट
कर्मचारियों के 21 सूत्रीय मांग पर होगा मंथन.
क्षेत्रीय अध्यक्ष ने कहा कर्मचारियों के लिए लड़ेंगे सड़क की लड़ाई
कोरबा- सीएसईबी जूनियर क्लब पश्चिम में कल रविवार को जनता यूनियन का प्रान्तीय सम्मेलन रखा गया है। विद्युत कर्मचारियों के 21 सूत्रीय मांग और उनके हितों पर मंथन करते हुए चुनाव की रणनीति तैयार की जाएगी।
बता दें कि कर्मचारियों के हितों के लिए लड़ने वाली छत्तीसगढ़ राज्य विद्युत कर्मचारी जनता यूनियन का एक दिवसीय सम्मेलन में कर्मचारियों की मांग पर चर्चा करते हुए आंदोलन की तैयारी की जाएगी। कार्यक्रम के संबंध में जनता यूनियन के क्षेत्रीय अध्यक्ष सम्मेलाल श्रीवास ने बताया कि संगठन के पदाधिकारियों के साथ बैठक में कर्मचारियों की मांगों को प्रबन्धन तक प्रमुखता से रखने की रणनीति बनाई जाएगी। उन्होंने कहा कि लंबे समय से वेतन विसंगति सहित आउट सोर्सिंग कंपनी के माध्यम से कार्यरत लोगो को नियमित करने की मांग की जा रही है। जिसे प्रबन्धन लगातार अनदेखी कर रही है। अब कर्मचारियो के हितों की लड़ाई लड़ने का समय आ चुका है। मांगे नही मानी जायेगी तो जनता यूनियन के हमारे कार्यकर्ता चुप नही रहेगी। ईंट से ईंट बजाते हुए मजदूरों के हितों की लड़ाई सड़क तक लड़ने की रणनीति बनाई जा रही है। इसके लिए जनता यूनियन का कल यानी रविवार को दोपहर 1 बजे से 5 तक क्षेत्रीय सम्मेलन रखा गया है। यूनियन के सभी पदाधिकारियों के समक्ष मजदूरों की मांगों को रखा जाएगा। उसके बाद आम सहमति बनने पर प्रबन्धन के खिलाफ चरणबद्ध आंदोलन की जाएगी।
इन मुद्दों पर होगा मंथन
1.संविदा कर्मचारियों को बिना किसी भर्ती प्रक्रिया के तत्काल नियमित किया जावे
2.विभागीय टीए टीडी भर्ती परीक्षा में सफल उम्मीदवारों की पदस्थापना के बाद शेष बचे लगभग 300 उम्मीदवारों के लिये अतिरिक्त
सीधे परीक्षण सहायक तकनीशियन बनाया जावे
3. चिवर्षीय डिप्लोमाधारी सभी नियमित कर्मचारियों को बिना परीक्षा के सीधे कनिष्ठ पंत्री बनाया जाये
4.विभागीय स्तर पर आयोजित सभी भर्ती परीक्षाओं से कट ऑफ मार्क्स की बाध्यता समाप्त की जाते.
5.अम्बिकापुर रायगढ़ हेतु आदेशित अस्पतालों में तत्काल डॉक्टर एवं स्टाफ की नियुक्ति हो.
6.यात्रा भत्ला नियम आदेश क्र. 01-02/या.भ.नि./423/20.02.2020 में नीहित दैनिक भत्ते की दर वास्तविक खर्च से अत्यंत कम/अपर्या कर बाजार भाव के समकक्ष वृद्धि किया जाये. 7.इसी क्रम में मी/डी/ई श्रेणी के कर्मचारियों का होटल आवास भत्ता बढ़ाकर कम से कम
8. विभागीय टीए टीडी पदस्थापना में सुदूर पदस्थ कर्मचारियों को वर्तमान मुख्यालय ही दिया जावे
9.मण्डल कम्पनी में 2004 के बाद भर्ती हुये सभी कर्मचारियों के लिये पुरानी पेंशन योजना लागू की जाये
10. मैदानी मुख्यालय स्तर पर रिक्त पड़े तकनीकी एवं कार्यालयीन पदों पर श्रेणीवार नियमित भर्ती प्रक्रिया तत्काल शुरू की जावे.
11.विभाग में कार्यरत आउटसोर्स कर्मचारियों का संगवारी एप्प में पंजीयन अनिवार्य किया जावे.
12.अम्बिकापुर में वितरण कंपनी के कर्मचारियों के लिये नवीन आवासीय भवनों का निर्माण हो.
13.मध्यप्रदेश विद्युत कम्पनी की तरह छत्तीसगढ़ में कर्मचारियों को चतुर्थ स्टेगनेशन की सुविधा दी जाये.
14. कॅशलेस चिकित्सा योजना के अंतर्गत बाहय रोगी चिकित्सा सुविधा मुफ्त की जावे.
15. तकनीकी/कार्यालयीन कर्मचारियों हेतु प्रचलित वर्तमान पे-मैट्रिक्स लेवल को पुनरीक्षित किया जावे.
16.अटल बिहारी बाजपेयी नाप विद्युत गृह मड़वा में 2014 से 2016 के मध्य भुगतान हेतु लम्बित प्रोजेक्ट एलाउंस के एरियर्स का आं
17.जनरेशन कम्पनी में 2011 में हुई सीधी भर्ती से नियुक्त कार्यालयीन कर्मचारियों की वेतन विसंगति दूर कर सही किया जाये.
18 वितरण कम्पनी के कर्मचारियों की केन्द्रीयकृत वरिष्ठता सूची की विसंगतियों को दूर किया जावे.
19.कम्पनी में कार्यरत भृत्यों हेतु लागू स्टेटिक कैडर व्यवस्था को समाप्त किया जावे.
20.अधिकारियों की भांति समस्त कर्मचारियों को भी तकनीकी भत्ता दिया जावे.
21.संगठन की पूर्व मांग के अनुसार कम्पनी का एकीकरण किया जावे ताकि कम्पनी लाभ की ओर अग्रसर हो
So (अनुभाग अधिकारी) से AO/ADO में पदन्नोति हेतु 7 वर्ष की बाध्यता समाप्त की जाये
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